Q. 新しく入ってきた男性社員とどう接していけばいいんでしょうか。(50代 男性)
最近、職場に入ってきた年下の男性社員がすごく自分勝手で気が使えない人なんです。仕事を教えても遅いし、勝手に重要な資料を捨てちゃったりするんですよ。それから他の人に無神経なことを言ったり、会社でも孤立しています。
自分としては彼に辞めてほしいと思っていますが、社長が気に入っている人みたいで辞めさせることができません。自分も転職はしたくないですし…。彼とどう接していけばいいんでしょうか？
A. 気を張りすぎないで、彼と接することが大事よ。
彼のオーラを視ると、お金さえ稼げれば周囲の人は関係ないというのが強く感じるわ。自分勝手でマイペースなので、自分の立ち位置というのが分かっていらっしゃらないのかしら。それから彼には自信とか頑固さも加わっているから、たとえ初めての仕事でも自己流で解決できると過信するのね。
あとはあなたを含め、周囲の人が大人で優しいのよ。いい意味で彼とは距離感をとっているから、彼もそこまでストレスを感じずに仕事を続けていけるのね。逆に彼が他人の気力を奪っちゃうから、周りの方がストレスを感じているわ。あなたのことを視させてもらうと、やっぱり優しいのよね。感受性が豊かだから、人よりも疲れやすいの。だからあなたはなるべく自分のオーラを保つためにも、気を張りすぎないことが大事よ、このままだとストレスでやられてしまうからね。
でもあなたは優しいからこそ、彼を叱らないこともあるでしょう。そんな時はハッキリと怒っていいのよ。そうしないと彼はわからないだろうから。それから彼に原因があるのはもちろんだけど、周りの人も彼を通して自分たちのあり方やコミュニケーションを模索していくのも大切かもしれないね。彼の嫌な部分を通して、どういう風に自分を成長させていけばいいか考えることでうまくいくと思うわよ。無理をなさらず、お仕事がんばってくださいね。